夜航整理 · 2026 / 04 / 25

锦成 AI 破局提效课

我的存量整理 做完一件事之后到底留下什么——这一页就是留下的
8 节课
24 条道理
3 篇深度笔记
1 篇文章
1 份工具表
道理墙 24 条道理,叠成 8 摞纸 · 点一张,翻开一张
A 积累 vs 蒸发 这组讲的是「做完一件事之后到底留下什么」
A1 第 1 节 + 第 4 节

作品 = 来时路 = 别人对你的估值

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你在大学做的所有事都是你的作品,每件事都在给自己打标签。

A2 第 1 节

每次经历要么变存量资本,要么蒸发

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差别就在做完之后有没有沉淀。(锦成原话)

A3 第 8 节

成就感不等于复利

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完成任务给你成就感,没沉淀 = 一次消费,明天回到零。99% 沉迷成就感,0.1% 做复利。

A4 第 8 节

理解就是压缩

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能用一句话讲明白才代表你真懂。(MDL 原则)

B 方向 > 努力 这组讲的是「开始干之前先确认在干对的事」
B1 第 1 + 4 + 5 节贯穿

选错方向的努力是负值

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选赛/选题/选专业一回事。大学最贵的不是学费,是在错的方向上浪费四年。

B2 第 1 节

知道该做什么比能做什么值钱

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执行力 90% 已被 AI 替代,剩下的就是判断力。

B3 第 3 + 5 节

先搞清做这件事的真正目的

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考试通过 vs 提高能力,目的不同学习重心完全不同;论文训练的是研究能力,不是写作能力。

C 被考 > 被教 这组讲的是「提问比回答更让你长本事」
C1 第 3 节

让 AI 考你,不要让 AI 答你

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99% 的人用 AI 是消费答案、假装懂——一做就废。私教的核心不是讲,是不断问你。

C2 第 7 节

第一次正式面试,不应该是你的第一次面试

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(锦成原话)提问即训练,AI 追问的时候在强制你复盘自己。

C3 第 7 节

陪练 / AI 必须冷,不能讨好

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默认的捧场反馈比不练还糟,要写死「找漏洞」。

D 表达定能不能被看见 这组讲的是「你的料 ≠ 别人看见的料,差的是表达」
D1 第 6 节

你不是没经历,是不会表达

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同一件事说法不同,价值感差 10 倍。「在社团帮忙运营公众号」vs「3 个月 36 篇推文 + 2 次裂变粉丝 800→3200」。

D2 第 6 + 8 节

把对话/简历当合同设计,不是聊天

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简历是 JD 的对照,不是自传;提示词是给 AI 的合同,不是闲聊。AI 时代表达精度直接兑换成产出价值。

D3 第 7 节

哪怕没结果,过程讲清就行

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联合利华商赛没得奖的同学,把调查用户/策划活动的过程讲清楚,面试官从过程里看出了能力。

E 找对标 → 定标准 → 反向评判 这组讲的是「任何事的起手式」
E1 第 4 + 5 节

先找牛人来抄,得到标准,再用标准反向评判自己

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竞赛报告/PPT/简历/论文/账号都一样。你没有参照系,根本不知道什么叫好。

E2 第 3 节

学新东西先问「专家共识 + 核心分歧」

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先高屋建瓴再进细节。MIT 研究生两天学完一门课就是这么干的。

F 用诚意换信任 这组讲的是「大一大二没钱没人脉怎么进局」
F1 第 2 节

利他不是吃亏,是投资自己

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帮一个人 = 帮未来 100 个 + 打磨自己的体系 + 被看见的机会,一鱼多吃。

F2 第 2 + 4 节

能力不够,用诚意换信任

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你两小时干完别人一周的活,自然有人愿意带你。抱大腿正确思路是提供价值,不是舔狗。

F3 第 2 节

不销而销,持续提供价值

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(锦成原话)别人主动找上门给你花钱。

G 信息差是真金白银 这组讲的是「差距的来源」
G1 第 8 节

值钱的不是信息本身,是「脑子乱 vs 清楚」的差值

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等所有人都清楚的时候,阿尔法归零。

G2 第 8 节

一手 vs 三手信息源差一周

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X / YouTube / GitHub vs 公众号 / 知乎 / 小红书。锦成每天的信息源比国内普遍快一周。

G3 第 8 节

模型是公域,输入是私域

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(锦成原话)所有人用一样的牛逼 AI,差距全在你给的输入质量。

H 边界感(AI 与你的分工) 这组讲的是「AI 能干什么、不能干什么、谁拍板」
H1 第 1 节

AI 越强,你介入越要少

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人参与超过 20% 开始起副作用。给目标给上下文,让它发挥,你只验收。

H2 第 5 节

关键节点必须自己验证

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文献必须自己搜(AI 会编,港大博士几十篇虚假引用就是这么翻车的)。

H3 第 5 + 6 节

拍板的永远是你;AI 不能自己审自己

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观点是你们一起聊出来的,最终拍板/署名/答辩都是你。生成简历和诊断必须分两个对话——自己写的自己打分会偏高。

深度笔记 三张卡片,往里挖一层
第壹枚 A3
A3 · 对应卡片

成就感不等于复利

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① 锦成怎么说的

任务完成给你成就感,但成就感是一次性消费,明天回到零。99% 的人沉迷成就感,0.1% 的人做复利。区别在做完之后有没有沉淀——有没有压缩成一句话能讲明白的东西、能不能复用到下一件事上。理解就是压缩。

② 我的真实经历

两件事一对比就清楚了。

之前一段时间我每天刷 C 语言 OJ 题,写出来就一种成就感——调试通过那一刻够我开心半小时。但 04-22 小测 80 分之后我回头翻自己之前刷的题,发现每道题都是「写出来 → AC → 关闭」,没有任何一道题被我重新看过、被我总结成「这类题的套路是什么」。那些爽感全消费掉了,没有变成我的存量。稍微变形的题一上来我就原形毕露。

04-24 做 AI 日报 + Gemini 教练 + 爬岗位脚本,三个产出一天内完成。这次不一样的是我后来摸出了一套可以复用的东西:先用 Clarifier 和 AI 对齐我到底要什么,再去做。这套流程在三个产出里都用了,第一个最慢,后两个明显快——它能复用到第四件事、第五件事,这才叫沉淀。

差别就在:C 语言那批题我只收割了成就感,AI 那三个产出我收割了一套工作流。

③ AI 如何放大

做完一件事之后,开一个独立对话,让 AI 当「沉淀官」——专门负责帮我压出可复用的东西。提示词雏形:

你是我的复盘教练。我刚做完 [事件],过程是 [简述]。
你的任务不是夸我,是帮我压出三样东西:
1. 这件事可以抽出哪一条工作流?用「先...再...最后...」三步以内描述。
2. 这条工作流和我之前做过的哪件事是同一根线?
3. 下一次什么场景可以复用这条工作流?给我一个具体例子。
不要总结过程、不要鼓励我,只产出这三条。
信息不够就告诉我「需要追问 X」,不要瞎编。

为什么要独立对话——在原对话里复盘,AI 会顺着刚才的产出夸你;要它当冷脸沉淀官,必须切场景、切语气。这条扣的是 C3「陪练必须冷不能讨好」。

刷题/小项目/课堂作业都套这个模板,一周积累下来就是一份「工作流清单」。这才是存量。

第贰枚 B1
B1 · 对应卡片

选错方向的努力是负值

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① 锦成怎么说的

方向选错的话,再多努力都是负值。大学最贵的不是学费,是在错的方向上浪费四年。考研选学校选导师、竞赛选赛道、专业选方向——同一回事。执行力 90% 已经被 AI 替代了,剩下能拉开人和人差距的是判断力,是知道该做什么。

② 我的真实经历

我一直信「选择大于努力」这句话,所以我才会反复纠结、反复怀疑——大一上花 5000 块买爬虫全栈课感觉被坑、转专业到下沙之后经常问自己「选择到底对不对」、04-19 才想通「考研不应是唯一出口」、04-23 才想通「大学竞赛对不保研的人没用」。每一次想通都隔了几个月,中间全是内耗。

但我现在想说的不是「我学会了选择」。我想说的是另一件事:人生每一次选择都是不完美的,选择意味着放弃。我选了 A 就没法走 B,遇到挫折时后悔总是跟着我——5000 块爬虫课交完了我后悔,转专业累了我后悔,每次小测考砸我都会冒出一秒「如果当时没转就好了」。

所以「选对」对我来说不是绝对正确,是相对满意——做完之后能让我不后悔的选择。锦成那条道理我现在的版本是:选错方向的努力是负值,但所谓「选对」不是上帝视角找最优解,是选完之后我能扛住后悔、不会反复回去抠「如果当时」。

③ AI 如何放大

我面对一个选择,最大的卡点不是信息不够,是脑子在反复横跳「如果……就……」。AI 没法替我做决定,但 AI 可以把脑子里那场拉锯战写出来,让我看见自己到底在怕什么。

提示词雏形(决策前用):

我在 [选项 A] 和 [选项 B] 之间犹豫。
不要替我选,按下面的步骤问我:
1. 选 A 之后我最担心的「后悔时刻」是什么具体场景?
2. 选 B 之后我最担心的「后悔时刻」是什么具体场景?
3. 这两个后悔场景哪个我更扛不住?为什么?
4. 如果三年后回头看,哪一条路上我能讲出更有料的故事?
我答完之后,你帮我提炼出「我真正在选什么」——
不是 A 或 B,是 A 和 B 背后我赋予的某种价值。
不要安慰我「两条路都很好」,那种话没用。

提示词雏形(选完之后回看用):

我在 [日期] 选了 [选项],现在 [当前情况],我又开始后悔了。
问我三件事:
1. 当时我做这个选择的真实理由是什么?(我会贴出当时的笔记/聊天记录)
2. 当时的我有没有可能做出别的选择?基于当时的信息和能量。
3. 如果可以重选,我换的是这个选择本身,还是想换掉「现在面临的麻烦」?
帮我看清——我是真的选错了,还是只是不想承担选择附带的代价。

两个提示词配对用——选之前把后悔预演一遍,选之后用当时的真实理由对冲此刻的情绪。这才是「做相对满意的选择」。

第叁枚 E1
E1 · 对应卡片

找对标 → 定标准 → 反向评判

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① 锦成怎么说的

做任何事的起手式都一样:先找最牛的人是怎么做的,把它当成标准,再用这个标准反过来评判自己——不是先自己埋头做,做完之后再来比。竞赛报告、PPT、论文、简历、账号都一样。没有参照系根本不知道什么叫好,凭感觉做出来的东西大概率是平均水平以下。

② 我的真实经历

这条道理之前完全没在我身上生根,因为我有一种隐形的自大——我对自己做的东西总有一种「还可以」的感觉,不太愿意去看别人怎么做的,更喜欢自己摸索、自己试。喜欢走一条人少的路,听起来很酷,但代价是效率极低。

被 C 语言小测打醒的不只是「没复盘」这一件事。我之前每道 OJ 题都是自己硬刚——卡半小时、调试半小时、AC 之后获得巨大成就感。看起来很努力。04-22 小测 80 分之后我才发现一个特别简单的事:我应该先看 AC 答案的思路,理解这个思路,然后关掉答案自己按这个思路写一遍。对「备考」这个目标而言,这是效率最高的方法。我之前花两小时硬刚一道题能学到的东西,不如花 20 分钟看一个高手思路然后自己复现一遍。

更刺痛的是——这背后不是方法问题,是我不想承认「别人比我强、我应该抄」这件事。我把「自己摸索」当成了一种品格,其实它只是我不愿对标的遮羞布。

③ AI 如何放大

AI 对这条道理的放大点在两个地方:① 帮我把「什么叫好」具体化成可量的标准 ② 强迫我把自己的产出和标准之间的差距摆在面前。

工作流雏形(任何新任务起手用):

第一步——找对标
我现在要做 [任务,例如:写一篇公众号 / 做一份简历 / 写一道 OJ 题]。
帮我列出这个领域 3-5 个公认做得最好的对标。
每个对标给我:他/她最被认可的具体作品 + 链接或出处 + 一句话点出他强在哪。
不要给我「做好这件事的 5 个原则」这种空话,只要具体的人和具体的作品。
不确定的对标必须标注「待我自己核实」,不要编。

第二步——定标准
基于这 3-5 个对标,帮我抽出 5-8 条「什么叫好」的具体标准。
每条标准必须能用「是/否」或「好/中/差」判断,不要用「用心」「真诚」这种没法量的词。

第三步——反向评判
我把自己的产出 [贴进来] 给你。
你严格按上面 5-8 条标准给我打分,每条说「做到了/没做到/做了一半」。
做了一半的告诉我差在哪。
不要给整体评价,只逐条对照。
最后告诉我,如果只能改一处,最该改哪一条。

三步缺一步就废:第一步缺了你抄的不是最高水平,第二步缺了「好」还是个感觉,第三步缺了你不知道自己差在哪。AI 在第一步要警惕——它给的对标必须有具体作品和出处,不能只给名字,否则你抄的可能是它编出来的人。

C 语言备考可以直接套:找 LeetCode 高赞题解 → 抽出「清晰题解」的标准(思路一句话讲清 / 复杂度标注 / 边界条件列出 / 有反例验证)→ 自己写完之后按这四条对照。

公众号文章 一篇,写于月光下

我以为我在反思选择,其实只是不想承担代价

公众号 AI flow · 第二篇 · 2026-04-25
阅读全文 ↓收起 ↑

04-22 那天我 C 语言小测考了 80 分。从机房走回宿舍的路上,脑子里第一个冒出来的不是「这道题为什么错」,是「如果当时没转专业就好了」。

不只这次。周日晚上回新寝室门口那种压抑感冒上来的时候,第一反应也是这句。离散数学课老师讲到一半我完全跟不上的时候,第一反应也是这句。

我注意到一件事——这一年里每次失败、每次挫折、每次累,我的第一反应都不是「这件事怎么解决」,是「我当初是不是选错了」。

后来我想通:是因为我信了一句话——选择大于努力。

这句话我信了一年。我自己也认。所以每次走得不顺,我都默认地往回抠选择本身——这条路走不通,肯定是选岔了,回去找原岔路口才对。

但 04-22 那天从机房走回宿舍的路上我突然意识到一件事:如果「选择大于努力」是对的,我现在该想的不是「如果当时没转就好了」,而应该是「我下一个选择该选什么」。可我每次脑子里冒出来的都是回头看那一句。

这说明我没真信「选择大于努力」。我只是在用这句话给自己一个回头看的理由。

后来我自己加了一条补丁——人生每一次选择都是不完美的,选择意味着放弃。

我选了 A 就没法走 B。哪怕我选的是当下最对的那条,B 那条路上的某些好东西我也彻底失去了。所以遇到挫折时后悔总是跟着我——因为后悔的不是「选错了」,是「我现在要承担选择的代价」。

我转专业的代价是什么?丢掉了原校区那个关系特别好的寝室、文科底子学计算机要比别人多花一倍时间、经常被 C 语言小测打得怀疑人生、要花几个月在新校区从零建立关系。这些都是我选「转」那一刻一起选了的——只是当时我没看清。

我在新校区受挫的每一刻,这些代价就疼一次。这不是「选错了」,是「选了就要付这个钱」。

所以「选对」对我来说现在不是上帝视角找最优解。是选完之后我能扛住后悔,不会反复回去抠「如果当时」

那怎么做出能扛住后悔的选择?

我现在的做法是:选之前,把后悔预演一遍。

我开了一个 AI 对话,专门干这件事。每次面临选择的时候,让 AI 按一个固定流程问我:

选 A 之后我最担心的「后悔时刻」是什么具体场景?

选 B 之后我最担心的「后悔时刻」是什么具体场景?

这两个后悔场景哪个我更扛不住?为什么?

如果三年后回头看,哪一条路上我能讲出更有料的故事?

最关键的是第三个问题——哪个我更扛不住。

很多次我以为自己在选 A 还是 B,其实我在选的是「我更能接受 A 的代价还是 B 的代价」。两条路都有代价,只是代价长得不一样。提前看清这一点,选完之后我就不会假装当时以为没有代价。

选完之后我还有第二个 AI 对话,专门用来回看那种「如果当时就好了」冒上来的瞬间:

我在 [日期] 选了 [选项],现在又开始后悔了。

1. 当时我做这个选择的真实理由是什么?(我会贴出当时的笔记)

2. 当时的我有没有可能做出别的选择?基于当时的信息和能量。

3. 如果可以重选,我换的是这个选择本身,还是想换掉「现在面临的麻烦」?

第三个问题是核武器。绝大多数时候我只是不想承担「现在的麻烦」,并不是真想换那个选择。看清这一点之后,那种「如果当时就好了」的念头会松一点。

C 语言下一次小测大概率还是会有让我想「如果当时没转就好了」的瞬间。但我知道这种反应不是真的判断,是后悔在冒泡。我把它扔进 AI 对话里预演一遍,就过去了。

写到这里我又翻了一下当时申请转专业的笔记。当时的真实理由是「现在不转,以后大概率后悔更多」。这个理由放在现在看,还是站得住的。

课程航线 8 站,一条夜里的航线
第 1 节 AI 时代认知 + 作品意识
讲了啥
AI 时代到来,执行力被大量替代,判断力变成核心;做的每件事都是你的作品,会变成别人对你的估值
最戳的一句
「你在大学做的所有事都是你的作品」
人生道理点
作品 = 来时路;选错方向的努力是负值;AI 越强人介入越要少(>20% 起副作用)
第 2 节 利他思维 / 关系积累
讲了啥
利他不是吃亏是投资自己;能力不够时用诚意换信任;不销而销,持续提供价值
最戳的一句
「不销而销,让别人主动找上门给你花钱」
人生道理点
帮一个人 = 帮未来 100 个 + 打磨体系 + 被看见的机会;抱大腿要提供价值不是舔狗
第 3 节 AI 学习方法
讲了啥
让 AI 考你不是答你;学新领域起手问「专家共识 + 核心分歧」;先搞清做这件事的真正目的(考试通过 vs 提高能力)
最戳的一句
「99% 的人用 AI 是消费答案、假装懂——一做就废」
人生道理点
被考 > 被教;目的不同学法不同;先高屋建瓴再进细节
第 4 节 AI 竞赛实战(道法术器)
讲了啥
选赛/选题先找最强对标;竞赛报告/PPT 用三步法(找对标→定标准→反向评判);进圈子用 AI 提效帮牛人
最戳的一句
「找牛人来抄,得到标准,再用标准反向评判自己」
人生道理点
找对标 → 定标准 → 反向评判是任何起手式;判断力 > 执行力
第 5 节 AI 论文实战(道法术器)
讲了啥
拆论文目的(研究能力 vs 写作能力);文献必须自己搜(AI 会编);自评和诊断分两个对话
最戳的一句
「文献必须你自己搜,港大博士几十篇虚假引用就是这么翻车的」
人生道理点
关键节点必须自己验证;AI 不能自己审自己;拍板的永远是你
第 6 节 AI 简历定制
讲了啥
一份 JD 一份定制简历;经历表达从「做了 X」升级成「Y 个月 + 具体数字 + 结果」;生成和诊断分两个对话
最戳的一句
「你不是没经历,是不会表达」
人生道理点
表达精度直接兑换成产出价值;简历是 JD 的合同不是自传
第 7 节 AI 模拟面试
讲了啥
AI 当冷面试官(写死「找漏洞、不讨好」人设);第一次正式面试不该是你的第一次面试;过程能讲清就有价值
最戳的一句
「第一次正式面试不应该是你的第一次面试」
人生道理点
陪练必须冷不能讨好;提问即训练;过程比结果更能体现能力
第 8 节 信息源 / 复利 / 认知壁垒
讲了啥
成就感 ≠ 复利;理解就是压缩(MDL);模型是公域、输入是私域;一手(X / YouTube / GitHub)vs 三手(公众号 / 知乎 / 小红书)信息源
最戳的一句
「99% 沉迷成就感,0.1% 做复利」
人生道理点
差距来自「脑子乱 vs 清楚」;信息差是真金白银;输入质量是你的私域
工具索引表 按场景查,随用随翻

学习 / 备考

场景 怎么做 出处
自学新东西让 AI 考你,不是让 AI 答你第 3 节
学新领域起手让 AI 给「专家共识 + 核心分歧」第 3 节
拆学习目标先问「这是考试通过型还是能力训练型」第 3 节

竞赛 / 项目 / 起手做任何事

场景 怎么做 出处
选赛 / 选题找最强对标作品 + 出处 + 一句话说强在哪第 4 节
任何新任务起手三步法(找对标 → 定标准 → 反向评判)第 4 + 5 节
进圈子 / 抱大腿用 AI 提效帮牛人省时间,诚意换信任第 2 + 4 节

论文 / 研究

场景 怎么做 出处
写论文文献必须自己搜(AI 会编引用,港大博士案例)第 5 节
拆论文目的先想清「训练研究能力还是写作能力」第 5 节
自评论文生成和诊断分两个对话,自己审自己会偏高第 5 节

简历

场景 怎么做 出处
投简历一份 JD 一份定制简历,把简历当 JD 的合同设计第 6 节
经历表达从「做了 X」改写成「Y 个月 + 具体数字 + 结果」第 6 节
简历自检生成和诊断分两个对话第 6 节

面试

场景 怎么做 出处
模拟面试AI 当冷面试官,写死「找漏洞、不讨好」人设第 7 节
准备面试第一次正式面试不该是你的第一次面试第 7 节
面试复盘让 AI 追问每个回答的弱点,不要总结第 7 节

信息源

场景 怎么做 出处
找一手信息X / YouTube / GitHub第 8 节
避免三手信息公众号 / 知乎 / 小红书(要看也只当二次筛选)第 8 节

通用原则

场景 怎么做 出处
给 AI 喂私域输入模型是公域,输入质量是你的私域第 8 节
拍板永远是你AI 不能自己审自己,最终决定 / 署名 / 答辩都是你第 5 + 6 节
控制介入度AI 越强人介入越要少,超过 20% 起副作用第 1 节